5月24日，尊龙凯时集团在西安举办2024年法律专题培训班，深入贯彻落实席大大法治思想，增强干部员工法治思维、合规意识与法律素养，进一步筑牢“依法治企”根基，保障集团在法治的轨道上持续、稳定、健康发展。集团公司党委副书记、总经理赵军出席会议并讲话，总法律顾问兼首席合规官彭代全主持。

本次培训邀请专家及教授，分别就“新《公司法》视角下企业法律风险防控”“合同编通则若干问题的解释”进行了深入解读，明晰了合规运行、公司治理、合同管理的风控要点，对于厘清国有企业治理新思路、防范经营风险具有很强的启发性、指导性和实践性意义。

赵军指出，此次培训是在新《公司法》正式实施前开展的一次重要培训，恰逢其时、意义重大。他强调，守法经营是企业必须遵守的原则，要持续加强法律法规知识学习，推进业法融合，提升管理硬实力。要坚持以法为纲、崇法善治，牢固树立“管好风险就是创造效益”的理念，在法治轨道上推进公司治理体系和治理能力现代化。

会议要求，要贯彻落实好新《公司法》各项要求，精准把握政策导向，持续关注存量企业股东认缴出资期限，重点梳理新《公司法》对国有企业治理的影响及应对措施，着力在提升公司治理效能上下功夫。要持续完善合规运行机制，细化合规工作任务清单，坚持合规管理与公司各项业务同部署、同安排、同推进，形成可落地、可操作的合规管理运行体系。要紧跟市场发展脉络，做好重点领域风险排查、风险应对工作，增强主动防控风险能力，坚决防范各种风险失控蔓延，牢牢守住不发生重大风险的底线。要抓牢抓实案件管理，特别要防范合同管理风险，针对重大合同逐条进行研究讨论，堵住法律风险的“空子”，同时做好案件管理“后半篇”文章，开展类案预警，形成“事前风险防控、事中纠纷化解、事后以案促管”的管理链条。

集团总部相关部门负责人、合规管理员，各全资、控股子公司主要负责人、法务分管领导、总法律顾问、法务部门负责人及业务骨干等230余人参加培训。